オーナーは会社を所有する人です。

　　　オーナーは会社の最終的な采配をおこないます。

　オーナーは時間の拘束がありませんが２４時間年中無休です。

　　　オーナーはリスクはありますが、成功すると報酬は大きいです。

　　　　　オーナーは会社が小さいうちは自分一人（若しくは夫婦）で全てのことをおこないます。

サラリーマンは会社に自分の時間や能力を提供して会社からサラリー（給与）をもらいます。

サラリーマンとオーナーの意識は全く違います。
その間には超えられない壁があるように思います。

サラリーマンがオーナーの意識を持って行動できたら、そのサラリーマンは会社から一目置かれることは間違え有りません。
会社では「オーナーの気持ちで仕事をしてください。」などは良く言われます。

サラリーマンがオーナのー意識を身に付けるためには、セミナーに参加したり、書籍を読んだりしますが、机上の勉強だけでは、どうしても限界があります。

結論を言うと「自分自身がオーナーになって、その実践と経験を積む」ことで自然とオーナー意識が身に付くのではないでしょうか。

といってもサラリーマンが会社の中ではオーナー（又は社長）になることは、ほとんど不可能に近いです。

そこで副業という選択肢が出てきます。

私が考えている副業とは起業すること、つまり事業を起こすことです。

アルバイトをすることでは無いのです。（もちろんアルバイトをしても良い経験を積むことはできますが、オーナー意識を身につけることはできません。）

下手なビジネス学校で学ぶよりも、自分自身で副業つまり、小さくても起業するほうがオーナーへの近道だと思います。